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2022 청년 내일채움공제 조건 서류 신청방법


오늘은 2022 청년 내일채움공제 조건 서류 신청방법에 대한 정보를 다뤄보려고 합니다. 정부에서 목돈 만들기 힘든 일을 하고 있는 청년들을 대상으로 ‘내일채움공제’ 를 만들었습니다.

2022 내일채움공제 조건 서류 신청방법 1 1

원래 내일채움공제는 2021년을 마지막으로 종료를 하려 했으나 중소기업의 인력난을 해소하기 위해 내년 말까지 1년 연장을 하기로 밝혔습니다.

아직 내일채움공제에 대해 잘모르는 분들이 계신 것 같아 알려드리려 하니 이 글을 잘 참고하시기 바랍니다.


[g_h id=’h2′]내일채움공제란?[/g_h]


내일채움공제라는 것은 중소기업에 취업을 한 청년들에게 목돈을 마련 할 수 있도록 지원하는 사업 입니다.

자격요건

  • 연령 만 15세~ 34세 이하
  • 고용보험 총 가입기간 12개월 이하
  • 신청기한 취업 후 6개월 이내
  • 신청기간 아래 신청방법 참고

자격요건은 만 15세부터 34세 이하까지 가능하며 군필자의 경우 복무기간에 비례해서 최대 만 39세까지 신청을 할 수가 있습니다.

고용보험의 경우 정규직 취업을 한 적이 없거나 12개월 이하면 가능합니다. 내일채움공제가 1년이 연장되면서 2022년 말까지 신규 2만명을 추가 지원 할 예정이라고 합니다.

기업지원 대상

  • 고용보험 피보험자수 5인 이상인 중소기업
    ※ 사행성, 도박성, 유흥업종은 제외
  • 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 5인 미만 기업 참여 가능
    ※ 2022년 5인 미만 영세 의료기관 참여 가능

기업지원 대상을 보면 고용보험에 가입 된 5인 이상의 직원을 둔 중소기업은 내일채움공제 가입을 할 수가 있습니다.

연봉을 높여주거나 휴양지를 할인 된 금액으로 복지를 제공해 줄 수도 있지만 정부 지원을 통해 제공 해 줄 수 있는 내일채움공제를 진행해준다면 직원은 200만원을 적금하고 만기 때 3,000만원 이상 이득을 갖고 갈 수가 있습니다.

이로 인해서 직원들에게 좋은 복지제도를 제공해 줄 수가 있으니 긍정적인 검토를 해보시면 좋을 것 같습니다.


[g_h id=’h2′]내일채움공제 지원내용은?[/g_h]


내일채움공제는 매월 일정금액을 적립하게 되면 정부와 기업에서 만기일에 총 3000만원+@를 받을 수 있습니다.

지원내용

  • 청년 : 5년간 720만원
    최소 12만원 x 60개월
  • 취업지원금(정부) : 3년간 1,080만원
    3년간 7회 분할적립
  • 기업기여금(기업) : 5년간 1200만원
    최소 월 20만원 x 60개월
  • 적립혜택
    • 청년 근로소득세 50% 감면
    • 기업 전액 손금산입 및 세액공제 25% 감면
  • 가입을 유지하면서 5년 근속하게 되면 3천만원 지급

내일채움공제를 가입하게 되면 본인 돈 720만원 저축을 해서 3000만원 정도의 자산형성을 할 수 있는 기회를 얻게 되는 것 입니다.

청년 자산형성에만 혜택이 쏠리게 되면 기업이 손해를 볼 수가 있기 때문에 정부에서 내일채움공제를 진행하는데 협조를 한 기업에도 지원을 해줍니다.

  • 사업장 규모(고용보험 피보험자 수)에 따라서 기업 기여금(채용유지지원금)을 지원
    ※ 장기근속 지원을 위해 기업기여금을 적립
  • 세액공제 및 세액감면
  • 중소기업 일자리평가 도입사업(정책자금, R&D, 수출 등 51개) 참여시 우대

2022년 변경된 청년내일채움공제 기업기여금

  • 30인 미만
    • 기업부담금 면제, 정부지원 100%
    • 기업부담금 0원, 정부지원금 75만원
  • 30인~ 49인
    • 기업부담금 20%, 정부지원 80%
    • 기업부담금 25,000원, 정부지원금 600,000원
  • 50인~ 199인
    • 기업부담금 50%, 정부지원 50%
    • 기업부담금 62,500원, 정부지원금 375,000원
  • 200인 이상
    • 기업부담금 100%, 정부지원 0%
    • 기업부담금 125,000원, 정부지원금 0원

2022년이 되면서 청년내일채움공제 기업기여금 비율이 조정이 됐습니다. 기존 50인 미만, 50인 이상으로 나눠서 기업부담 및 정부지원 비율을 조정했지만 이보다 더 세부적으로 나뉘게 됐으니 기업 관계자들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.


[g_h id=’h2′]내일채움공제 신청방법은?[/g_h]


내일채움공제 지원은 워크넷 청년내일채움공제 사이트를 통해서 신청을 할 수가 있습니다.

신청을 한 다음 운영기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인심사 완료 후, 청년공제 청약 홈페이지를 통해 청약신청을 해야만 합니다.

자세한 사항은 고객센터 (국번없이)1350 > 3번 실업급여 등 고용상담 > 8번 청년내일채움공제 로 전화를 하시면 자세한 내용을 안내 받으실 수가 있습니다.

2022 내일채움공제 조건 서류 신청방법 2

구비서류

  • 청년
    • 가족관계증명서, 4대보험 가입내역 확인서, 신분증 혹은 주민등록등본, 병적 증명서 등
  • 기업
    • 사업자등록증, 국세납세증명서, 지방세 납세증명서, 법인등기부등본(법인 인 경우), 주주명부(법인) 등

취업일자별 내일채움공제 신청기간

  • 취업일자 : 2021년 7월 1일~ 7월 31일
    참여신청 : 2022년 1월 3일~ 1월 20일
    청약신청 : 2022년 1월 31일까지
  • 취업일자 : 2021년 8월 1일~ 9월 30일
    참여신청 : 2022년 1월 3일부터
    청약신청 : 취업일 or 정규직 전환일로부터 6개월 이내
  • 취업일자 : 2021년 10월 1일부터
    참여신청 : 2022년 2월 1일부터
    청약신청 : 취업일 or 정규직 전환일로부터 6개월 이내

해당 기간에 속하는 분들은 내일채움공제를 신청해서 혜택을 받으셨으면 좋겠습니다.


[g_h id=’h2′]2022년 내일채움공제 변경된 내용[/g_h]


내일채움공제가 진행이 되면서 좋은 점도 있지만 안좋은 점들도 있었습니다. 이에 대해 2022년에 개선이 된 점이 있습니다.

부당한 대우 관리 및 중도해지 환급금 개선

내일채움공제를 가입 후 부당한 대우를 받은 경우에 대해 관리를 하기 위해 ‘청년공제 전담 상담센터’를 설치해서 전문 상담을 제공 할 예정으로 밝혔습니다.

또, 직장내 괴롭힘이나 부당한 대우를 당함으로 인해서 중도해지를 한 경우, 그간 적립을 한 금액을 전부 지급하는 것으로 개선이 됐습니다.

기업 귀책사유로 인한 중도해지 후 재가입 개선

본인 사유가 아닌 기업 귀책사유로 인해서 퇴사 후 재취업을 했을 때 1년 이내 재취업을 한 경우 재가입이 되도록 변경했습니다.

내일채움공제 관련해서 자세한 내용은 고객센터를 통해서 상담을 받으실 수가 있습니다.

  • 청년내일채움공제 고객센터 1350

[g_h id=’h2′]내일채움공제 중도해지방법[/g_h]


직장을 다니다가 다른 좋은 회사로 이직을 하는 일은 빈번하게 일어나게 됩니다. 하지만 내일채움공제를 가입하게 되면 해당 기간동안 회사에 머물러야 하기 때문에 어떻게 보면 ‘족쇄’가 될 수 있는 제도 입니다.

다행히 내일채움공제 중도해지를 한다해도 100% 환급금을 받을 수 있는 방법이 있어 공유 해드리려고 합니다. 자세한 내용은 아래 기사를 통해서 확인 가능합니다.

내일채움공제 중도해지 신청하기


[g_h id=’h2′]숨은보조금 조회하기[/g_h]

정부와 지자체에서 각종 지원금을 지급해주고 있지만 모르고 신청을 못하는 분들이 많이 있습니다.

그런 분들을 위해서 정부에서 보조금24 라는 서비스를 만들어놨고, 추가로 긴급지원정책이 라는 사이트를 통해 한번에 조회 할 수 있는 곳을 만들어 놨습니다.

자세한 내용을 확인 후 꼭! 신청을 하시면 좋을 것 같습니다.


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