오늘은 2022 근로장려금 신청자격 방법 안내에 대한 정보를 다뤄보려고 합니다. 5월이 되면 2022 근로장려금 정기신청을 할 수가 있습니다.
이번 2022년 바뀐 세법으로 인해서 근로장려금을 받지 못하는 상황이 생길 수도 있습니다. 5월에 2022 근로장려금 정기신청을 하시는 분들은 미리 확인해서 근로장려금을 챙기실 수 있었으면 좋겠습니다.
본문에서 바뀐 근로장려금 내용과 신청방법에 대한 자세한 내용을 알려드리도록 하겠습니다.
[g_h id=’h2′]근로장려금 지급이유는?[/g_h]
근로장려금은 사회보장제도에서 사각지대에 놓인 계층을 위해 만들어진 제도 입니다. 일을 해서 얻게 되는 소득이 일정수준 이하가 되면 세금을 돌려줌으로 인해 기본 소득을 맞춰주게 되는 것 입니다.
아무리 일을 해도 저임금과 높은 주거비용으로 인해서 빈곤의 덫에서 빠져 나올 수 없는 계층을 위한 제도 입니다.
그렇기 때문에 근로장려금은 일을 해야지만 혜택을 받을 수 있는 지원금으로 어느 기준까지는 소득이 늘어나게 되면 지원금액도 늘어나도록 설계가 돼있어 근로의욕을 불타게 만들어줍니다.
[g_h id=’h2′]바뀐 2022 근로장려금 자격기준[/g_h]
근로장려금은 자격기준에 들어가야 지급을 해줍니다. 작년에 비해 완화된 기준으로 인해서 지금까지 받지 못하셨던 분들이 받을 수 있게 됐습니다.
바뀐 자격기준
- 소득상한 금액 인상
단독가구 2,000만원 > 2,200만원
홑벌이 가구 3,000만원 > 3,200만원
맞벌이 가구 3,600만원 > 3,800만원 - 반기 근로장려금 지급일 3개월 단축
기존 : 20년 하반기 근로소득 3월 신청, 6월 지급, 9월 20년 잔여분 정산
개정 : 20년 하반기 근로소득 3월 신청, 6월 모두 지급 - 근로장려금 제외 대상자 추가
기존 근로장려금 제외 대상 : 의사 및 전문직, 사업가 등
추가 근로장려금 제외 대상 : 월 평균 근로소득 500만원 이상인 분 - 일용직 근로장려금
– 아르바이트 및 일용직 근로자
흔히 아르바이트 근로자인 일용직 근로자도 장려금 신청이 가능합니다. 월급을 지급을 하는 사업자는 ‘일용근로소득 지급명세서’를 소득 지급일이 속한 달의 다음달 말까지 제출하게 되는데, 이 자료가 근로장려금의 근거자료가 됩니다.
예를 들어 7월에 지급된 일용직 근로소득은 8월말까지 명세서를 제출해야 합니다. 일용직 근로자는 홈택스를 통해 ‘본인소득내역확인’이 가능하고, 확인했을 때 틀릴 경우 미제출이나 허위제출로 인해 신고가 가능합니다.
– 대학생 근로장려금
가구원 요건 및 소득요건, 재산요건 등만 충족이 되면 대학생이나 대학원생, 취준생, 청년, 청소년 등 신청이 가능합니다.
기존에 있던 소득상한 금액이 각 가구마다 200만원씩 올라가게 되었습니다. 이로 인해서 근소한 차이로 포함이 안됐던 분들도 받을 수 있게 됐습니다.
기존 반기 신청하셨던 분은 3월 신청, 6월 지급, 9월 잔여분 지급을 받았을 겁니다. 기준 중위소득과 최저임금 인상으로 인해 각 200만원씩 올라가게 됐습니다.
기존 근로장려금 받는 분들 중, 월 소득이 높은 대기업 직원들 중 받았던 분들이 있었습니다. 하지만 올해부터는 15일 이상 근무한 달을 1개월로 간주하는 등 월 급여 500만원 이상의 근로자들은 제외하기로 했습니다.
[g_h id=’h2′]2022 근로장려금 대상자 안내[/g_h]
근로장려금은 정기지급과 반기지급 등 2가지 방법으로 지급을 해주고 있습니다.
지급방법 안내
- 정기지급 : 1년에 한번에 몰아서 받는 방식
– 정기 신청일 : 5월 신청
※ 지급 : 9월 지급 - 반기지급 : 6개월마다 받는 방식
– 반기 신청일 : 3월 신청 / 9월 신청
※ 지급 : 6월, 12월 지급
두가지 방식 중 원하는 방식으로 신청을 하신 다음 근로장려금을 받으시면 됩니다.
근로장려금 신청자격
- 단독가구
– 가구원구성 : 배우자, 부양자녀, 부양부모가 없는 경우 - 홑벌이가구
– 가구 구분 : 배우자의 총급여액 등이 300만원 미만인 가구
– 가구원구성 : 배우자ㆍ18세 미만 부양자녀ㆍ생계를 같이 하는 70세 이상 부, 모가 있는 경우
※ 18세 미만, 중증장애인은 연령제한 없으며, 70세 이상 부모는 연소득 100만원 이하인 경우 - 맞벌이가구
– 가구 구분 : 배우자의 총급여액 등이 300만원 이상인 가구
– 가구원구성 : 배우자ㆍ18세 미만 부양자녀ㆍ생계를 같이 하는 70세 이상 부, 모가 있는 경우
※ 18세 미만, 중증장애인은 연령제한 없으며, 70세 이상 부모는 연소득 100만원 이하인 경우 - 2022년 변경 된 내용
– 부동산 임대수익은 총 급여액에서 제외
올해부터 근로장려금 지급액 산정시, 부동산 임대소득 등을 제외하기함. 제외가 되는 소득은 아래 리스트 참고
– 제외되는 소득
1. 비과세소득
2. 본인 및 배우자의 직계존비속(그 배우자를 포함)으로부터 받은 근로소득 및 원천징수대상 사업소득
3. 사업자등록을 하지 않은 사람의 사업소득
4. 사업자등록을 하지 않은 사람으로부터 받은 근로소득
5. 법인세법에 따라 상여로 처분된 금액(인정상여)
6. 소득세법에 따른 부동산 임대업에서 발생하는 소득
근로장려금 재산기준
- 재산은 총 2억원이 넘지 않아야 함
- 가구당 1.4억원 이상시 지급액의 50% 감액
- 가구원 재산
토지, 건물, 자동차, 예금, 전세보증금 등
※ 부채는 포함이 안됨 - 2022년 변경 된 내용
– 부모님 소유의 부동산에서 임차시, 간주 전세금만 총재산에 합산됨
가구원 범위 개편으로 인해 부모님 소유 주택에 임차해서 살 경우, 가구원에서 제외가 되며 재산에 부모님 소유의 부동산 재산이 포함이 됨
2022년 근로장려금 가구원 범위 개편으로 인해서 부모님 소유의 주택을 임차해서 거주를 하는 경우엔 가구원 범위에서 제외가 됩니다.
대신 해당 주택의 기준 시가를 간주 전세금 금액으로 계산을 해서 근로자의 재산에 포함을 시키게 됩니다.
예를 들어 근로자의 재산은 3천만원이었지만 부모님 소유의 1억짜리 집에서 거주를 하게 될 경우, 근로자의 재산은 1억 3천만원으로 나오게 됨으로 인해서 근로장려금이 줄어들거나 자격기준에서 벗어날 수가 있습니다.
만약 잘 모르겠다 하시는 분들은 1544-9944로 전화 걸은 후, 2번 > 주민번호 입력 > 폰 번호 입력 > 대상자 획인순서 를 선택하시면 확인 하실 수가 있습니다.
[g_h id=’h2′]2022 근로장려금 지급액[/g_h]
단독가구의 경우, 총 급여액 기준 400만원~ 900만원 미만 인 경우 150만원을 지급 받게 됩니다.
홑벌이가구의 경우, 총 급여액 기준 700만원~ 1400만원 미만 인 경우 260만원을 지급 받게 됩니다.맞벌이가구의 경우, 총 급여액 기준 800만원~ 1700만원 미만 인 경우 300만원까지 지급 받을 수 있습니다.
이는 총 급여액 기준으로 다를 수가 있습니다. 본인이 근로장려금을 얼마 받는지 궁금하신 경우, ARS나 손택스, 홈택스, 상담센터 4가지 방법 중 하나를 선택해서 확인 할 수 있습니다.
간편하게 ARS(1544-9944)를 통해서는 확인 할 수가 있습니다.
[g_h id=’h2′]2022 근로장려금 신청방법은?[/g_h]
근로장려금 신청기간은 22년 3월 1일부터 22년 3월 15일까지 입니다. 신청하는 방법은 ARS, 홈택스, 손택스 등 3가지 방법이 있습니다.
요즘 코로나로 인해서 오프라인 신청은 많이 지연이 될 수가 있기 때문에 스마트폰이 불편하신 분들은 ARS 신청으로 하시면 좋을 것 같습니다.
ARS는 1544-9944 > 1번(근로장려금) > 본인 주민번호 입력 > # 이렇게 하시면 근로장려금 신청이 끝나게 됩니다.
[g_h id=’h2′]근로장려금 적금 안내[/g_h]
근로장려금 대상자들에 한해서 기존 금리보다 높은 금리의 적금 상품을 가입 할 수가 있습니다. 근로장려금은 많이 알고 있지만 근로장려금 적금에 대해서 모르는 분들이 많습니다.
근로장려금 적금은 시중은행을 통해서 가입을 할 수가 있으며 은행마다 금리는 다르며 가장 높은 금리를 제공해주는 KB국민은행의 경우 연 4.85%까지 제공을 해주고 있습니다.
농협의 근로장려금 적금은 연 4.25%, 최대 한도는 30만원에 3년 만기상품으로 만기시 세후이자는 총 598,651원을 받으실 수가 있습니다.
자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인 가능합니다.
[g_h id=’h2′]자주 묻는 질문[/g_h]
Q. 일용직이나 아르바이트를 하고 있지만 신청 가능할까요?
A. 가능합니다. 일용직이나 알바의 경우도 장려지급대상에 속하게 되고, 소득과 재산 요건이 충족한다면 신청이 가능합니다.
Q. 소득이 없어도 근로장려금 신청 할 수 있나요?
A. 근로장려금은 소득이 적은 저소득층에게 혜택을 제공해주는 제도이기 때문에 무소득 일 경우에는 신청을 할 수가 없습니다.
Q. 반기신청과 정기신청 중복으로 할 수 있나요?
A. 안타깝지만 반기신청과 정기신청은 중복으로 신청 할 수 없습니다.
Q. 일을 했는데 소득이 없다고 나오네요? 이럴 경우에 어떻게 해야 하나요?
A. 다행히 근로장려금은 소득금액증명과 급여받은 통장내역, 신분증을 갖고 세무서에 방문해서 상담 후 신청하면 가능합니다.
소득금액증명은 홈텍스 로그인 > 민원증명 > 소득금액증명을 하게 되면 필요한 서류를 발급 받을 수가 있습니다.
Q. 반기신청과 정기신청 둘 중에 어떤게 더 많이 지급을 해주나요?
A. 반기신청과 정기신청 둘 중 더 많이 지급을 해주는 것은 없습니다. 반기신청은 총 지급액을 나눠서 받는 것이고, 정기신청은 한꺼번에 몰아서 받는 것 입니다.
Q. 방위산업체 근로자 또한 근로장려금 신청 가능한가요?
A. 가능합니다. 마찬가지로 소득과 재산 요건이 충족하게 된다면 신청이 가능합니다.
Q. 가구원들도 따로 신청이 가능한가요?
A. 불가능합니다. 1가구 당 1명만 신청이 가능합니다. 만약 신청을 했어도 1명이 신청한 것으로 처리가 됩니다.
[posts_list title]